Vamos analisar as carreiras em alta para saberem quais setores estão crescendo, quais são as mais valorizadas atualmente. Além disso, iremos dar auxilio para se preparar para as oportunidades do mercado de trabalho atual.
O mercado de trabalho está mudando constantemente. Profissões desaparecem, mas novas áreas surgem e, com elas, novas oportunidades. Pensando nisso, veja uma lista com os cargos que mais cresceram nos últimos cinco anos. Selecionamos sete desses cargos para você.
Procurando um emprego ou uma nova posição no mercado de trabalho em 2024?
Para te ajudar nessa jornada, destacamos as melhores ocupações na área de tecnologia em 2024. Confira a lista a seguir e descubra qual delas se alinha melhor ao seu perfil e interesses profissionais. Veja, quais as Carreiras em Alta!
Lista com 16 Carreiras em Alta no Brasil
1. Analista de dados – uma carreiras em alta
Provavelmente você já ouviu falar bastante sobre essa área, que tem crescido muito. Além disso, o que faz um analista de dados? Como o nome sugere, ele coleta, limpa e analisa bases de dados, repassando essas informações para outras áreas da empresa e auxiliando na tomada de decisões mais acertadas.
Eles trabalham com ferramentas como SQL, ETL e Python, uma linguagem de programação. Contudo, existem várias ferramentas específicas que ajudam na análise de dados, dependendo do caminho que o profissional escolher seguir. Sobretudo, é essencial que o analista se mantenha atualizado com as novas tecnologias e metodologias para garantir a eficácia de suas análises. Em seguida, é importante que ele saiba comunicar suas descobertas de forma clara e objetiva para a equipe.
Dicas e informações sobre a carreira
Quer entender de uma vez por todas a diferença entre analista e cientista de dados? Vou te explicar direitinho, pra você nunca mais ter dúvidas e, principalmente, não cair em pegadinhas de cursos que dizem formar cientistas de dados, mas só ensinam o que um analista faz. Vamos comparar essas duas profissões com base em objetivos, atividades diárias, ferramentas e salários iniciais.
Objetivos dos Profissionais
O analista de dados tem como objetivo responder perguntas de negócios olhando para o passado. Ele lida com questões como “Quantas vendas fizemos no último mês?”, “Qual foi o desempenho da campanha de marketing de ontem?” e “Quantas reclamações recebemos ontem?”. Ele coleta dados, os organiza e apresenta relatórios para mostrar o que já aconteceu. Sem nos esquecer que esta é uma das carreiras em alta do momento.
O cientista de dados, por outro lado, foca no futuro. Ele também responde perguntas de negócios, mas sua missão é prever cenários futuros, como “Quantas vendas faremos nos próximos seis meses?”, “Quantas pessoas visitarão nossa loja no próximo trimestre?” e “Qual será o retorno de uma nova campanha de marketing?”. Usando dados passados, ele identifica padrões e cria modelos para prever resultados futuros.
Como funciona?
As atividades diárias desses profissionais são bastante distintas. O analista de dados trabalha muito com análises descritivas e diagnósticas. Ele passa boa parte do tempo criando visualizações de dados, como gráficos e dashboards, para responder às perguntas do negócio. Essas tarefas são geralmente ad hoc, ou seja, sem continuidade, e servem para atender a demandas específicas do momento.
Já o cientista de dados se dedica a análises preditivas e prescritivas. Ele treina algoritmos para prever o futuro e sugere ações baseadas nessas previsões. Sua rotina inclui preparar dados, criar e treinar modelos de machine learning e desenvolver produtos de dados, como sistemas de recomendação ou algoritmos de previsão de vendas. Suas tarefas são mais contínuas e fazem parte de projetos de longo prazo.
Quais as ferramentas usadas?
As ferramentas que esses profissionais usam também variam bastante. O analista de dados geralmente utiliza Excel, SQL, bancos de dados, Power BI e técnicas de estatística descritiva. Ele se concentra em storytelling para apresentar os dados de maneira clara e compreensível.
Por outro lado, o cientista de dados usa Python, SQL, bancos de dados, machine learning, estatística descritiva e inferencial, além de ferramentas como Git, GCP (Google Cloud Platform) e AWS (Amazon Web Services). Ele trabalha em ambientes virtuais e usa técnicas mais avançadas para análise de dados e desenvolvimento de algoritmos.
Salário
Quanto ao salário, há uma diferença significativa entre as duas profissões. Um analista de dados ganha em média entre R$ 3.000 e R$ 4.200. Já o cientista de dados começa ganhando de R$ 4.500 a R$ 5.500. Essa diferença se deve às habilidades avançadas que o cientista de dados possui e ao valor estratégico que ele entrega para a empresa.
Onde estudar?
- Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) – UFRJ Official Website
- Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) – UFMG Official Website
- Universidade Estadual Paulista (UNESP) – UNESP Official Website
- Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) – PUC-Rio Official Website
- Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) – PUC-SP Official Website
- Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) – UFRGS Official Website
- Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) – UFPE Official Website
2. Estrategista de mídias sociais – carreiras em alta
A segunda profissão em alta é a de estrategista de mídias sociais. As mídias sociais estão em constante evolução, e a cada hora surge uma nova plataforma. Além disso, o estrategista de mídias sociais analisa e constrói estratégias de marketing adequadas para o negócio de uma empresa específica. Ele pode focar em plataformas como Instagram, YouTube ou Facebook, dependendo de onde o público-alvo está presente. Esse profissional precisa ter conhecimento em marketing digital e trabalhar com várias ferramentas que ajudam na coleta e análise de dados, criação de conteúdo e estratégias de marketing.
Contudo, é importante que o estrategista de mídias sociais esteja sempre atualizado com as tendências e mudanças nas plataformas para manter a relevância e eficácia de suas estratégias. Sobretudo, competências importantes incluem copywriting, marketing digital e anúncios online. Em seguida, o profissional deve implementar, monitorar e ajustar suas estratégias para garantir que os objetivos de marketing da empresa sejam alcançados.
Dicas e finformações sobre a carreira
O próximo cargo a discutir é o de analista de redes sociais. Esse é bem mais popular e fácil de entender. Mas afinal, o que faz um analista de redes sociais? Ele é responsável por todo o planejamento de conteúdo e, muitas vezes, pela criação desse material. Por isso, trabalhar intensamente no planejamento é essencial.
É crucial ter um entendimento profundo da marca, dos valores que sustentam essa marca, da linguagem utilizada e, principalmente, da persona com quem está se comunicando. Em outras palavras, é vital conhecer bem quem está seguindo aquela rede social para dialogar eficazmente e realizar um bom trabalho nas redes sociais.
Também é importante estar fortemente envolvido com o cronograma editorial e a análise de métricas para avaliar se a estratégia está funcionando. Além disso, as interações com o público são extremamente importantes. Muitas empresas têm esse profissional internamente, mas também existem agências especializadas que oferecem esse serviço para gerenciar contas e executar trabalhos para diversas marcas.
Competências do cargo
Uma excelente escrita para produzir conteúdo, responder e interagir com as pessoas; ser antenado e criativo, sempre atento às novidades e tendências. Já que muitas postagens nas redes sociais são oportunistas, aproveitando temas atuais, é fundamental estar atualizado.
Além disso, é importante ser engajado, conhecer e gostar de utilizar ferramentas de redes sociais, e ter afinidade natural com o ambiente de comunicação, troca e criação de conteúdo. Com essas características, é possível se encaixar perfeitamente na função de analista de redes sociais.
Salário
Quanto ao salário desse profissional é de aproximadamente 2130 reais. Vale lembrar que isso pode variar bastante conforme a região e o cargo específico, mas a média fica em torno de 2100 reais.
3. Analista de privacidade
Esse profissional lida com dados sensíveis e os riscos de vazamento, ajudando as empresas a gerenciar melhor esses dados. Com a crescente regulamentação de dados, especialmente após a implementação de regras na Europa e no Brasil, a demanda por analistas de privacidade só tende a aumentar. Eles são essenciais para proteger tanto os consumidores quanto as empresas. Umas carreiras em alta que pode ser uma ótima dica para quem quer se estabelecer no mercado.
Qual a função do profissional
Primeiramente, por que é importante ter uma política de privacidade? A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) incentiva boas práticas de governança. Entre essas práticas, criar uma política de privacidade demonstra transparência e compromisso com a proteção das informações.
Antes de mais nada, entenda a realidade de uma empresa, especialmente os tipos de dados que você lida. A política de privacidade deve ser aplicada tanto internamente quanto externamente, abrangendo titulares, clientes, colaboradores e parceiros.
Após ter um esboço inicial, é hora de trabalhar na elaboração detalhada da política de privacidade.
Pontos Essenciais do profissional que faz a Política de Privacidade
Para garantir que a política seja robusta e eficaz, alguns pontos essenciais devem ser incluídos:
- Identificação da Empresa: Nome da empresa, pessoa jurídica, CNPJ e endereço.
- Dados Pessoais Coletados: Liste os dados pessoais coletados, seguindo o princípio da minimização – capture apenas o que é necessário.
- Base Legal para Uso dos Dados: Determine a base legal para a utilização das informações, como a execução de contratos, conforme a LGPD.
- Prazo de Retenção dos Dados: Estabeleça um prazo claro para a retenção dos dados, que pode variar conforme o tipo de informação.
- Contato do Encarregado de Proteção de Dados (DPO): Inclua informações de contato do DPO para que os usuários possam solicitar informações ou exercer seus direitos.
- Compartilhamento de Dados com Terceiros: Explique como e com quem os dados podem ser compartilhados, como contadores ou autoridades legais.
- Direito de Revogação: Informe aos clientes que eles podem revogar o consentimento para receber comunicações, como newsletters.
4. Executivo de vendas
Toda empresa precisa de uma área de vendas robusta, seja no mercado B2B ou B2C. Além disso, os executivos de vendas são insubstituíveis por robôs, apesar da tecnologia auxiliar no processo. Eles utilizam diversas estratégias digitais e trabalham em conjunto com o marketing digital.
Contudo, para serem bem-sucedidos, os executivos de vendas precisam dominar várias competências. Sobretudo, incluem-se técnicas de vendas como spin selling, gestão de carteira, marketing digital e comunicação eficaz. Em seguida, é essencial que eles sejam capazes de adaptar suas abordagens às necessidades e comportamentos dos clientes, garantindo assim a eficácia nas negociações e o alcance dos objetivos comerciais da empresa.
Funções do Executivo Comercial
O executivo comercial é essencial para captar novos clientes, especialmente no modelo B2B. A principal responsabilidade é gerar leads, abrir novas frentes de contato e transformar essas oportunidades em clientes.
A criação de novas oportunidades e sua conversão em clientes é fundamental para o executivo. No entanto, muitas vezes, ele se vê sobrecarregado com tarefas operacionais, como inserir dados no CRM, criar listas, participar de reuniões internas e elaborar relatórios de vendas, atividades que não contribuem diretamente para a geração de leads.
Quais as estratégias usadas
Para gerar leads de forma eficaz, diversas estratégias podem ser adotadas:
- Networking
- Solicitação de referências
- Participação em eventos
- Prospecção ativa
Essas atividades devem resultar em pelo menos 10 a 20 novas frentes por semana, trabalhando com 50 a 80 oportunidades mensais. O objetivo final é converter essas oportunidades em clientes.
Um problema recorrente é a falta de tempo para gerar e converter leads, especialmente em empresas onde os proprietários são os principais responsáveis pelas vendas. Eles precisam lidar com diversas tarefas administrativas, dificultando a dedicação à prospecção de novos clientes. Isso pode resultar em uma baixa geração de leads e, consequentemente, em uma conversão ineficaz.
5. Gestor de tráfego
O gestor de tráfego, ou analista de mídia paga, é o quinto cargo em destaque. Esse profissional cria anúncios na internet utilizando ferramentas como Meta Ads (Facebook e Instagram), Google Ads e outras plataformas. Além disso, eles trabalham com designers, redatores e copywriters, analisando métricas e gerenciando campanhas.
Essa área está em crescimento constante e oferece boas oportunidades de remuneração, muitas vezes atreladas ao retorno financeiro gerado. Contudo, para obter sucesso, é essencial que o gestor de tráfego possua habilidades analíticas e esteja sempre atualizado com as mudanças nas plataformas de anúncios. Esta é uma das carreiras em alta, ramo bem lucrativo atualmente.
Sobretudo, a capacidade de interpretar dados e ajustar estratégias de forma eficaz é crucial para maximizar o retorno sobre o investimento em campanhas publicitárias. Em seguida, o gestor deve monitorar continuamente o desempenho das campanhas e implementar ajustes necessários para alcançar os objetivos estabelecidos.
Vantagens dessa profissão
Flexibilidade: Trabalhar com diversos clientes e escolher projetos que você realmente acha interessantes.
Oportunidade de crescimento: Com o tráfego pago e os anúncios sempre mudando, novas oportunidades aparecem o tempo todo.
Potencial de renda elevado: Você pode trabalhar com vários clientes e ser pago pelos resultados que entrega, e não apenas pelo tempo trabalhado.
Responsabilidades de um gestor de tráfego
O trabalho é aumentar o tráfego de um site ou as conversões, geralmente vendas. As empresas precisam vender para se manter e pagam você para gerar retorno financeiro.
Criação de anúncios e segmentação de público-alvo: mostrar anúncios para as pessoas certas, aquelas que têm mais interesse no produto ou serviço. Seu objetivo é direcionar pessoas qualificadas para o que o cliente está oferecendo.
Definição de orçamentos e acompanhamento de desempenho: analisar dados é crucial. Você vai precisar trabalhar com números para otimizar as campanhas e obter os melhores resultados.
Ferramentas essenciais
Gerenciadores de anúncios: Facebook Ads e Google Ads são os principais que você usará.
Biblioteca de anúncios: Para ver o que outras pessoas estão fazendo e se inspirar.
Planilhas: Para organizar tudo e fazer cálculos básicos.
Data Studio: Para criar relatórios automáticos e visuais que facilitam entender os resultados.
Oferecer serviços gratuitos: Ofereça um período grátis para os clientes conhecerem o seu trabalho e vejam o valor que você pode entregar.
Quanto cobrar?
Isso depende da sua experiência, do tipo de cliente, do tempo que você vai gastar, do seu conhecimento e dos seus custos operacionais. Mas, uma boa base para começar é cobrar no mínimo R$ 800 por mês, podendo chegar a R$ 5.000 ou mais, dependendo do cliente e da complexidade do trabalho.
6. Analista de cibersegurança
A sexta profissão é a de analista de cibersegurança, fundamental na era digital. Com o aumento dos dados digitais, cresce também o interesse de pessoas e empresas maliciosas em explorá-los. Os analistas de cibersegurança são cruciais para proteger as empresas dessas ameaças. A demanda por esses profissionais vem aumentando, especialmente com a conscientização crescente das empresas sobre a importância da segurança digital. Há oportunidades tanto para trabalhar internamente em empresas quanto para prestar serviços externos de cibersegurança.
Antes de começar, entenda que existem muitos nomes diferentes para o cargo de analista de segurança da informação. Anote esses títulos. Ao procurar uma vaga de emprego no LinkedIn ou em outras plataformas, busque por esses títulos variados: analista de Cyber Segurança, especialista em Cyber Segurança, gestão de acesso à identidade, consultor de GRC (Governança, Riscos e Conformidade), Cyber Defense, coordenador de resposta a incidentes.
Títulos podem mudar conforme a empresa e o setor (indústria, governo, setor privado). Portanto, revise cuidadosamente a descrição do cargo e os requisitos da vaga. Esta é uma das carreiras em alta, ramo bem lucrativo atualmente.
Não importa se é SOC analista, analista de segurança da informação, analista de Cyber Segurança, GRC consultor ou consultor de segurança da informação. Se a descrição menciona que vai analisar alertas e trabalhar no time de respostas a incidentes, é isso que será feito. Preste mais atenção às responsabilidades e tarefas que serão executadas, conforme a descrição da vaga e do cargo.
O que faz um analista
Seja a primeira linha de defesa. Monitorar e analisar continuamente os sistemas de segurança e redes da organização, identificando anomalias para bloquear possíveis ataques ou malwares.
Checar a causa raiz e entender o que está acontecendo. Se for um falso positivo, adicionar a regra e documentar. Se for algo maior, investigue e abra um incidente para que a equipe trabalhe junto na resolução. Além disso, colaborar com outras equipes e departamentos é essencial para resolver incidentes de segurança e implementar melhorias.
A documentação é crucial. Muita gente odeia, mas é fundamental. Documentar é necessário para manter um registro claro das atividades, ajudar na continuidade do trabalho e fornecer informações precisas para a gerência.
Além disso, a documentação é essencial em incidentes de segurança. A gerência frequentemente solicita atualizações de status. Com uma boa documentação, direcionar as consultas para o documento atualizado, economizando tempo e esforço. Aprender a criar documentação porque é muito importante na carreira e no trabalho diário.
Qual o papel no mercado de trabalho?
Relatórios detalhados agilizam o trabalho e fornecem transparência. Também fornecer recomendações para melhorias nos protocolos de segurança, baseadas nas lições aprendidas. Sugestões como senhas mais fortes ou autenticação de dois fatores são comuns. Em resumo, o papel do analista de segurança da informação é crucial. Ajudar a proteger a organização contra ameaças cibernéticas, mantendo a segurança e a integridade dos sistemas internos. Ter amplo conhecimento dos ataques que a empresa mais sofre e saber como corrigi-los.
Salário
A alta demanda e a falta de profissionais qualificados aumentam os salários. Encontrar um texto específico sobre salários em segurança da informação. A expectativa salarial de um analista iniciante varia conforme empregador, localização, setor, educação e experiência prévia. No Brasil, um analista de segurança da informação iniciante pode ganhar entre R$3.000 e R$4.000.
No setor educacional, a remuneração tende a ser menor. Em setores como finanças, saúde e energia, os salários são maiores devido à maior responsabilidade e orçamento. O setor financeiro, em particular, paga muito bem, pois protege o dinheiro e requer maior responsabilidade..
A maioria não fala sobre isso, mas é importante ganhar confiança e reduzir a síndrome do impostor ao se candidatar. Entender que a descrição da vaga é uma lista de desejos e responsabilidades do funcionário ideal. Portanto, prestar atenção na descrição e nas tarefas específicas. Muitas vezes, a lista de responsabilidades é inflada. Não se preocupar com a lista extensa de habilidades; focar nas habilidades principais.
7. analista de construção civil
Esta área está sempre em demanda, apesar de oscilar conforme o mercado. O analista de construção civil supervisiona obras e desempenha um papel crucial na engenharia.
Embora a área de construção civil possa oscilar, ela nunca desaparece completamente. Esse campo exige um diploma em engenharia civil, o que implica em pelo menos cinco anos de estudos. No entanto, a necessidade de bons profissionais é constante. Uma das Carreiras que mais está em Alta.
Reunimos aqui alguns cargos e profissões em alta, mas a lista completa é ainda mais extensa e diversificada, abrangendo áreas de tecnologia e construção civil, por exemplo.
8. Programador Web (Front-end | Back-end | Full Stack)
Os desenvolvedores Front-end se encarregam da aparência e usabilidade dos sites. Já os Back-end garantem que os sistemas funcionem corretamente, cuidando dos códigos e da implementação. O profissional Full Stack domina ambas as áreas, Esta é uma das carreiras em alta, ramo bem lucrativo atualmente.
O mercado de trabalho para desenvolvedores web continua crescendo em 2024, com diversas oportunidades de especialização em áreas promissoras.
9. Desenvolvedor de Jogos Digitais
Essa área se tornou uma das mais bem remuneradas do mercado. Além de ótimos salários, oferece a flexibilidade do trabalho remoto. Desenvolvedores de jogos são muito procurados por empresas de games e precisam dominar linguagens como C, C#, Python, Unity e habilidades em plataformas 2D e 3D.
10. Desenvolvedor Mobile
Profissionais de desenvolvimento mobile encontram inúmeras oportunidades, seja para Android, iOS ou Híbrido. Os salários são altos e há uma escassez de mão de obra qualificada. Esta é uma das carreiras em alta, ramo bem lucrativo atualmente. Especializar-se nesta área pode garantir um futuro promissor, pois a demanda por aplicativos móveis não para de crescer.
11. Analista de Segurança da Informação | Hacker Ético
Responsável por proteger sistemas e dados contra ameaças cibernéticas, este profissional simula ataques para identificar vulnerabilidades. Precisa ter habilidades em técnicas de invasão, redes de computadores, sistemas operacionais, cloud computing e criptografia.
12. Arquiteto de Redes
Este profissional deve ter capacidade de trabalho em equipe. Em 2024, há muitas vagas em setores como serviços de TI, telecomunicações e serviços financeiros. O arquiteto de redes projeta, testa, instala e avalia sistemas de comunicação de dados, como redes locais, redes de longa distância e intranets.
13. Robótica
Especialista em concepção, desenvolvimento e manutenção de sistemas robóticos, atuando em setores como veículos elétricos, comércio eletrônico e automação inteligente. Esta profissão ainda é relativamente recente, o que significa alta demanda e pouca mão de obra qualificada. Muitas escolas já incluem a robótica em seus currículos, tornando-se uma excelente área de investimento.
14. Administrador de Banco de Dados (DBA)
O DBA é responsável pela instalação, administração e suporte de Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados. Deve garantir a segurança, disponibilidade e eficiência dos dados, possuindo habilidades organizacionais, técnicas e interpessoais.
Aqui estão alguns links de faculdades e programas de estudo em Robótica no Brasil:
- Centro Universitário FEI (São Paulo)
- Engenharia de Robôs na FEI (FEI: Nota Máxima MEC)
- Detalhes do curso e disciplinas (FEI: Nota Máxima MEC)
- Universidade de São Paulo (USP – São Carlos)
- Centro de Robótica da USP (Robótica USP)
- Robótica na USP (USP – Universidade de São Paulo)
15. Especialista em Inteligência Artificial (IA) – atualmente uma carreiras em alta
Desenvolve algoritmos avançados e modelos de machine learning para automação e tomada de decisões inteligentes nas empresas. Trabalha em áreas como Machine Learning, Big Data ou Análise de Negócios, com sólidos conhecimentos em matemática, estatística e linguagens como R ou Python. Está também é uma das Carreiras que mais está em Alta.
16. Cientista de Dados – carreiras em alta
Com uma alta demanda e poucos profissionais qualificados, essa é uma profissão em ascensão. Salários elevados e crescimento rápido são comuns. Cientistas de dados combinam habilidades em estatística, programação e conhecimento de domínio para resolver problemas complexos e tomar decisões informadas.
Conclusão – Carreiras em Alta
O mercado de trabalho está em constante transformação, impulsionado pela inovação tecnológica e pelas novas demandas da sociedade. Identificar e se preparar para as carreiras em alta é essencial para garantir empregabilidade e crescimento profissional. As profissões destacadas, desde analistas de dados até cientistas de dados, mostram a diversidade de oportunidades disponíveis, especialmente nas áreas de tecnologia e segurança digital.
Investir em capacitação, atualização constante e desenvolvimento de novas habilidades são passos fundamentais para aproveitar essas oportunidades. Seja qual for sua área de interesse, o importante é estar sempre atento às tendências do mercado e buscar formas de se destacar. As profissões do futuro exigem não apenas conhecimento técnico, mas também habilidades interpessoais e uma mentalidade adaptável. Todas são carreiras em alta, ramo bem lucrativo atualmente.
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